8 manieren om je baas vragen om vrije tijd

Iedereen die zijn werk goed heeft gedaan, verdient het om te genieten van de zon, het strand, de bergen ... nou ja, eigenlijk een vakantie van hoge kwaliteit eens in de zoveel tijd. Bovendien kan een goede vakantietijd de productiviteit verbeteren en u een nieuwe dosis motivatie geven voor uw werk.

Mensen nemen gewoonlijk hun toevlucht tot ziek worden, gewoon om een ​​vrije dag te nemen en een uitstel te vinden van de dagelijkse opwinding van het werk. De gedachte alleen al om een ​​vrije tijd aan te vragen, zorgt ervoor dat de ruggen van veel werknemers huiveren . Welnu, waarom zorgen we daar niet voor en geven we u enkele tips om die lieve vakantie te krijgen die u verdient?

Laten we ermee beginnen!

1. Heb een productievere week dan normaal, gebruik het dan als hefboom

Baasjes negeren de kleine dingen, maar ze nemen wel kennis van grotere dingen en zullen hoogstwaarschijnlijk door hen worden geïntimideerd. Ik heb het over je prestaties.

In kleine doses lijken je dagelijkse prestaties misschien niet genoeg waard, maar als je een hele week een lijst met hen bijhoudt, heb je genoeg munitie om indruk te maken op je baas en "de baas te spelen" als het gaat om vragen om een ​​vrije tijd.

Door te pronken met je prestaties, laat je in feite je waarde zien aan het bedrijf, en je baas zou dat erg leuk vinden. Het is basiskantooreconomie, dat als je baas wil dat je neigt naar hem te houden, hij je zonder veel vragen zal geven wat je wilt.

2. Vertel je baas dat je moet opladen en opnieuw scherpstellen

Als je iets doet omwille van het bedrijf, zelfs als het een tijdje weg gaat onder het voorwendsel dat het voor het bedrijf is, is de kans dat je krijgt wat je wilt, groter . Mits je natuurlijk een goede staat van dienst hebt.

Een goede werknemer zijn, het ergste dat je zou kunnen overkomen (en dit is iets dat elke baas het liefst wil vermijden) is om je te laten verbranden door te veel te werken .

Daarom, als je vraagt ​​om wat vrije tijd op grond van het feit dat je moet opladen om te voorkomen dat het wordt opgebrand ... nou, je bevindt je misschien opeens in Hawaii.

3. Plan uw vrije tijd voor of na een hectische werkweek

Als u op zoek bent naar een langere vakantie, misschien een vakantie naar een ander land, of een hele week wilt doorbrengen met het bekijken van alle bovennatuurlijke seizoenen, zal goedkeuring ervan veel gemakkelijker zijn als u er tijd voor neemt, of de geplande storm begint of direct erna .

Dit kan echter alleen effectief zijn op een werkplek waar de maandelijkse activiteiten min of meer op steen staan . Voor snelle opdrachten kun je je baas vooraf vertellen dat je na een bepaald project wat vrije tijd neemt. Door dit te doen, geef je nog steeds de voorkeur aan werk dat alles is waar een baas om kan vragen, en je zult waarschijnlijk je vrije tijd krijgen.

Zoiets als,

"Hé baas, ziet er volgende week behoorlijk van uit, dus ik denk dat het goed is om wat tijd vrij te maken om je nu voor te bereiden op volgende week?"

Of,

"Hé baas, nadat we deze week alles af hebben gemaakt, is het goed als ik volgende week een paar dagen vrij neem?"

4. Vertellen kan een betere optie zijn dan vragen

In navolging van het bovenstaande punt, in plaats van je baas een tijdje vrij te stellen, door hem te vertellen dat je, feitelijk, volgende week op vakantie gaat, krijg je meer kansen . Dit kan werken omdat je je baas geen optie geeft, en er is geen vervanging voor vertrouwen.

Maar vergeet niet dat de meeste tips in dit artikel alleen werken als u plichtsgetrouw in uw werk bent en als een aanwinst voor het bedrijf wordt beschouwd . In een situatie waarin u een vaste laatkomer bent of bekend staat als onzorgvuldig of incompetent ten opzichte van uw taken, zullen deze tips niet werken .

5. Vraag een medewerker om te werken als uw vervanger

Beëindig alle belangrijke taken die onder uw taken vallen en laat iemand de rest meenemen van wat u tijdens uw pauze achterlaat . Op deze manier blijft het werk doorgaan, ook als u er niet bent.

In de meeste bedrijven zijn bazen gefocust op alleen het uitvoeren van de taken, dus het zal hen niet veel interesseren als je een paar dagen weg bent , zolang de voortgang van hun werk niet wordt beïnvloed .

Iets zeggen als,

"Hé baas, ik heb geen kritieke problemen om mee om te gaan op het werk, en ik heb Joe al gevraagd om een ​​deel van mijn taken over te nemen als mijn vakantieverzoek wordt goedgekeurd ... dus, is het mogelijk om wat tijd vrij te nemen naast week?"

Zorg ervoor dat u uw collega een geschenk geeft wanneer u terugkomt!

6. Tijd is een valuta die u kunt gebruiken om te ruilen

Als je echt behoefte hebt aan een vakantietijd, bijvoorbeeld, wil je vriendengroep opeens de Bahama's bezoeken en moet je gewoon bij hen zijn, dan kun je met je baas een deal sluiten op basis van je uren .

Dit klinkt misschien als een slechte deal, maar je kunt wel aanbieden om overuren te maken voor een aantal vaste dagen of om tijdens het weekend te werken in ruil voor wat tijd op vakantie . Of u kunt op uw werkplek scannen en op zoek gaan naar mensen die bereid zijn om vrije dagen of vakanties met u uit te wisselen.

Let op: dit werkt goed als je vakantie vertrekt om te claimen, maar het werkt ook als je alles al hebt opgebruikt, afhankelijk van je baas en zijn humeur, natuurlijk!

7. Trek aan de kaart "Ik kan nog steeds worden bereikt via e-mail of telefoon"

Als uw werk om uw computer draait, kunt u dit eenvoudig een voor een uittrekken. En het doet wonderen, want zelfs als je weg bent, maakt je baas zich geen zorgen als er iets vreselijks gebeurt op het werk, of als ze je plotseling voor iets nodig hebben waar alleen jij het antwoord op kunt geven.

Het is eigenlijk zo simpel, geen verdere trucs . Je moet gewoon doorgaan. Zorg ervoor dat je een goede internetverbinding hebt (zou vrij duur zijn als je op een cruise gaat) of mobiele ontvangst en het komt goed .

8. Wees grootmoedig in een nederlaag, genadig in de overwinning

Wanneer je eindelijk je goede tijd goedgekeurd krijgt, ontspan je dan niet of stop je met geweldig werken op het werk, je moet gewoon doorgaan alsof je helemaal niet enthousiast bent. Geen "Friday Sickness", geen verslapping. Dat is wat het betekent om genadig te zijn in de overwinning, gewoon gewoon doen!

En natuurlijk is er de onvermijdelijke afwijzing van je vrije tijd - het kan een paar keer in je leven gebeuren. Wanneer dit gebeurt, zelfs als het pijn doet, zelfs als je je wraak wilt uithalen of plotten, doe dat dan niet. Accepteer je lot .

Doe gewoon normaal en doe je werk goed, en de volgende keer dat je om een ​​vrije tijd vraagt, vermeld je terloops de vorige afwijzing en gebruik je het als munitie om eindelijk je vrije tijd te krijgen. Natuurlijk moet u dit alleen doen als uw verzoek goed getimed is .

Enkele afsluitende gedachten

Iedereen verdient een pauze na lang hard gewerkt te hebben . Als je denkt dat je wordt opgebrand vanwege overwerk, vraag dan om een ​​vrije tijd en leg je omstandigheden uit aan je baas. Onthoud dat eerlijk zijn nog steeds de beste tip is die ik je ooit kan geven.

Als je vraagt ​​om een ​​vrije tijd omdat je gewoon wilt ontspannen, reizen met vrienden en familie, zeg dat dan gewoon. En natuurlijk kan een goede reputatie in uw bedrijf alles net zo glad maken als een fluitje.

Veel plezier op vakantie!