Krijg gepubliceerd (deel 3): uw berichten publiceren na publicatie

Ben je klaar met je artikel? Heb je het nog wat laten bewerken, herschrijven en bewerken voordat je toestemming kreeg voor publicatie? Super goed! Dat is het goede nieuws.

Het slechte nieuws is dat je werk daar niet stopt . "Wat bedoel je dat mijn werk daar niet stopt?", Protesteer je. "Schrijft niet het enige dat ik moet doen?"

Welnu, als gedrukte publicaties net zo populair zijn als voor het internettijdperk, zou het antwoord "Ja" zijn geweest. In die tijd hoefde u zich alleen maar zorgen te maken over hoe uw inhoud eruit zal zien, omdat er andere mensen waren die voor het einde van de marketing zorgden . Maar nu is het gemakkelijker dan ooit om uw inhoud te laten begraven onder al het lawaai op internet.

• Krijg gepubliceerd (deel 1): De juiste site vinden
• Krijg gepubliceerd (deel 2): ​​bespreek schrijftermen met de site

Daarom moet je harder werken om jezelf te vermarkten en:

Zet uw sociale netwerken op een goed gebruik

In plaats van het delen van nog een andere doodlopende meme met je contacten, waarom deel je dan niet een goed geschreven artikel dat je hebt kunnen voltooien door emmers bloed, zweet en creatieve sappen op te offeren?

Drukbezette, on-the-go mensen (di de mensen die het meest waarschijnlijk sociale netwerken gebruiken) zijn altijd op zoek naar iets nieuws om te lezen en / of te delen met hun vrienden . Gebruik dit in uw voordeel door koppelingen naar uw artikel te delen, compleet met pakkende, opvallende opmerkingen zoals "Moet u uw gemixte iPhone repareren? Hier is een complete, eenvoudig te begrijpen gids om precies dat te doen."

Vergeet niet dat de lezers van vandaag in één oogopslag willen weten hoe het lezen van uw artikel hen kan helpen, dus zorg ervoor dat elk woord in uw commentaar telt. Vermijd ook het schrijven van opmerkingen zoals "Please Like en deel mijn artikel!" omdat deze gewoon als te wanhopig overkomen.

Trouwens, je hoeft niet elk artikel dat je hebt geschreven te delen. Deel gewoon degenen waar je trots op bent, of degenen waarvan je het niet erg vindt om gelezen te worden door de beste vriend van je tantes zus.

Neem deel aan de sectie Opmerkingen

Als mensen hun best hebben gedaan om opmerkingen over uw artikel achter te laten, is dit een goed teken. Dat betekent dat je een snaar hebt geraakt bij je lezers, in voor- en tegenspoed.

De positieve reacties zijn natuurlijk het gemakkelijkst te verwerken. Als Anne zegt: "Geweldig bericht!" of "Bedankt voor dit artikel!", het is genoeg om haar te vertellen "Graag gedaan. Dat is goed om te horen." Als Bobby beslist om een ​​ervaring met betrekking tot de inhoud van uw artikel te delen, is het goed om hem in een gesprek te betrekken zoals u dat voor een vriend zou doen. Als Chris je een vraag stelt, beantwoord die dan zo goed mogelijk.

Maar zoals met de meeste dingen in het leven, kun je niet het goede zonder het slechte hebben. Er zullen mensen zijn die zich zullen inspannen om negatieve opmerkingen te plaatsen. Sommigen van hen zullen het hebben over fouten in uw artikel - feitelijk, grammaticaal, contextueel, enz. Ervan uitgaande dat hun punten geldig zijn, kunt u zeggen: "Hé, Dan. Bedankt dat u erop wijst dat het zo snel mogelijk verholpen zal worden. " Als hun punten niet geldig zijn, of als u het niet met hen eens bent, hebt u het volste recht om uw standpunt op een respectvolle en respectvolle manier te verdedigen .

Aan de andere kant zijn opmerkingen die onbeleefd zijn, irrelevant voor de discussie, of duidelijk zijn ontworpen om vuurgevechten aan te wakkeren, je aandacht niet waard. U zult uw tijd beter besteden aan andere projecten dan vreemden op internet te betrappen die slechts 15 minuten roem willen .

Het punt is dat u niet kunt bepalen hoe andere mensen op uw artikel zullen reageren, maar u kunt bepalen hoe u op hen zult reageren.

Wees aardig en professioneel

Je moet leuk zijn, niet alleen voor je lezers, maar ook voor je redacteur. Behandel je editor op dezelfde manier als elke andere klant: met respect, hoffelijkheid en professionaliteit . Je weet nooit wie de beste vrienden zijn met wie in deze branche, dus het is het beste om op geen enkele manier een eikel te zijn voor iemand .

Dat gezegd hebbende, is er een dunne lijn tussen een professional zijn en een deurmat zijn. Als uw redacteur - of welke andere persoon dan ook - u niet goed genoeg behandelt, kunt u de volgende stappen proberen:

1. Eerst kalmeren . Als je sterke en negatieve emoties hebt die onder de oppervlakte borrelen, zul je niet in de juiste stemming zijn om constructieve feedback te geven aan je editor.

2. Bedenk waarom uw redacteur minder dan redelijk is . Begin niet meteen met de conclusie dat hij / zij op zoek is naar jou. Het kan zijn dat je redacteur een slechte dag had, of dat je artikel echt niet zo up-to-par was als je dacht dat het was.

3. Als je redacteur een slechte dag had, of een eenmalige uitbarsting tegen je had, laat het gewoon los . Ze zijn menselijk, net als jij, en het is niet alsof jij ook geen slechte dagen hebt, toch?

4. Als uw artikel het probleem is, is het het beste om de wijzigingen zonder klacht aan te brengen . Tenzij je redacteur wil dat je feitelijke fouten in je stuk invoert, of je vraagt ​​om iets onethischs te doen, neem dan aan dat ze hun publicatie en hun lezers beter kennen dan jij. Trouwens, ze hebben het laatste woord over of je betaald krijgt voor je werk of niet, dus daar is dat.

5. Als je er echt van overtuigd bent dat je redacteur het echte equivalent is van Miranda Priestly van "The Devil Wears Prada", vraag je jezelf dan af of het de moeite waard is om met deze persoon samen te werken . U kunt proberen de transparante feedbackbenadering met hen te gebruiken, of u kunt op zoek gaan naar een betere plek om te schrijven. De keuze is aan u, echt waar.

(Final) Wrap Up

Meerdere keren publiceren vereist meer dan een behoorlijke set schrijfkoppen. Je moet ook bekend zijn met de schrijfindustrie in het algemeen en de juiste houding hebben ten opzichte van je werk . Anders kun je je schrijfcarrière niet verplaatsen naar waar je wilt.

Maak kennis met Captain - Lowtech van Yahoo neem digitale assistenten aan

Digitale assistenten worden tegenwoordig tamelijk gewoon. Google's "Assistent", Apple's "Siri", Microsoft's "Cortana" en vele andere zijn nu beschikbaar of komen binnenkort aan. Nu lijkt het erop dat zelfs Yahoo in het assistent-spel wil stappen, hoewel Yahoo's, in tegenstelling tot de andere opties hierboven genoemd, aanzienlijk meer low-tech is

(Technische en ontwerptips)

5 Tools om uw workflow en online samenwerking te beheren

Succesvolle ontwerpteams vereisen veel dingen: individuen met vergelijkbare vaardigheden en verschillende vaardigheden, een projectmanager of een teamleider die alles samen kan trekken en een omgeving die actieve samenwerking stimuleert .Bij afwezigheid van sterk leiderschap, of een gebrek aan het vermogen om open of vrij samen te werken, kan de kans op succes van een team worden ondermijnd, ongeacht welke vaardigheden aan de orde worden gesteld

(Technische en ontwerptips)