Hoe de juiste Tech Talent te huren
Als u deel uitmaakt van de wervingsbranche, heeft u de moeilijke maar cruciale taak om de juiste persoon te vinden voor de baan, de taken die deze met zich meebrengt, en de organisatie. Je rol wordt misschien groter als je op zoek bent naar kandidaten voor technische functies, maar je hebt niet echt de technische kennis om de goede appels uit het slechte te halen .
Hier komt deze infographic uit Modis om de hoek kijken. Je vindt er tips over wat voor soort informatie over vaardigheden je in de vacature moet plaatsen, waar je terecht kunt voor beschikbare vacatures, waar je naar moet zoeken en waar je naar toe moet kijken geconfronteerd met een potentiële kandidaat, het belang van de portfolio in een cv, plus een handige checklist waarop u kunt terugvallen voor potentiële aanwervingen.
Meer over Hongkiat: waarom je het interviewproces (en hoe) moet opschuddenHoe u uw werk krijgt (of niet) door de juiste klanten
Heb je je ooit afgevraagd waarom, zelfs nadat je alles "goed" hebt gedaan - een website hebben, door alle sociale media-kanalen circuleert - je niet zo veel opvalt als een ontwerper als je denkt dat je zou moeten zijn? Het heeft waarschijnlijk iets te maken met de aanpak die je hebt gebruikt om jezelf en je werk te promoten
30 Cheatsheets & Infographics voor digitale marketeers
Een digitale marketeer werkt op vele media of platforms zoals sociale media, internet, televisie, billboards, radio en zelfs sms. Omdat we op dit brede scala aan platforms moeten blijven werken, moeten digitale marketeers gelijke tred houden met de trends die van invloed zijn op de vele verschillende aspecten van elk medium